基于组织创新的劳动关系管理初探

• 作者: 林燕
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 组织创新 劳动关系 管理 研究
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 2839字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会经济不断发展,事业单位的发展速度也在不断加快,在该种模式下,单位之间的竞争越来越强,为了提高企业的市场竞争,单位必须加强对劳动关系的管理,组织创新劳动关系管理模式能够高效的对单位的人才进行管理,是确保单位获得更大的市场竞争力的根本,故而,本文基于组织创新的劳动关系管理进行研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林燕		3	0	0.0	0.0