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摘要:
本文对中外酒店员工激励进行了比较研究。从员工激励概述入手,阐释了员工激励的定义与作用,并从激励理念、激励方式与激励制度三方面将双方进行比较,并在此基础上得出对我国酒店员工激励的有益启示,以此促进我国酒店员工激励的完善。
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文献信息
篇名 中外酒店员工激励的比较研究
来源期刊 旅游纵览(下半月) 学科 经济
关键词 酒店员工 比较研究 员工激励 激励制度 员工福利 物质激励
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 F272.92
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1 辛恩琪 辽宁师范大学历史文化旅游学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店员工
比较研究
员工激励
激励制度
员工福利
物质激励
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
旅游纵览(下半月)
月刊
1004-3292
13-1138/K
16开
河北省秦皇岛经济技术开发区峨眉山路9号金
2011
chi
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