中小民营企业员工薪酬结构研究 ——以西安通达机电有限公司为例

• 作者: 周佳蒙
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 中小民营企业 薪酬结构 通达机电有限公司
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 字数: 3298字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.10.072

摘要

随着民营经济在国民经济中的比重逐渐增加,越来越多的人开始进入民营企业工作,如何留住人才是企业面临的关键问题.本文以西安通达机电有限公司为例,以公平理论和强化理论为基础,从薪酬管理的角度分析企业存在的问题,并提出相应的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周佳蒙	西北大学现代学院	1	2	1.0	1.0