从清代官职英译看文化的相对不可译性及其应对策略

• 作者: 史金金 陈谊
• 来源期刊: 海外英语（上）
• 学科: 文学
• 关键词: 语言 文化 可译性 官职 直译 意译 音译
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 翻译研究
• 页码范围: 104-107
• 页数: 4页
• 分类号: H315
• 字数: 7669字
• 语种: 中文

摘要

语言与文化密不可分,互相影响,互相制约,任何翻译活动都是跨文化交际活动.由文化差异产生的词汇空缺是出现可译性限度的一个重要原因.清代官职称谓是具有中国特色的封建政治文化的直观和外在表现,在英语中找不到与其直接对应的表达方式.要求译者融会贯通,依据不同情况采取不同的翻译策略.该文以美国著名中国历史学家周锡瑞教授的新作Ancestral Leaves为主要研究对象,总结了书中主要的清代官职英译方式,即直译,意译及音译(加注),以期为我国封建社会时期官职的英译提出参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈谊	北京邮电大学人文学院	26	123	5.0	11.0
2	史金金	北京邮电大学人文学院	8	8	1.0	2.0