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摘要:
入职适应是毕业生初入职场首先面临的重要阶段,入职适应的状况对后续的工作质量有着重要的影响.本文从教育教学能力、心理适应能力、人际关系处理、园所文化适应四方面进行了调查.研究显示,学前教育毕业生入职状况总体较好,呈现以下特点:入职时间存在差异、不同方面学生适应状况不同、条件性知识不足、知识的应用能力差等方面,建议从学校、个人、园所三方面入手,增强学生的入职适应能力.
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篇名 学前教育专业毕业生入职适应现状调查研究
来源期刊 山东农业工程学院学报 学科 教育
关键词 学前教育专业 毕业生 入职适应
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 教育、教学研究
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 G615
字数 4085字 语种 中文
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1 陈建林 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学前教育专业
毕业生
入职适应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
chi
出版文献量(篇)
10684
总下载数(次)
18
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18832
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