贵州省乡镇卫生院变革型领导特征及对医务骨干人员工作满意度影响

• 作者: 杨婷婷 杨敬源 王子云 聂鑫 蒋芝月 黄文湧
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 乡镇卫生院 变革型领导 工作满意度
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 454-458
• 页数: 5页
• 分类号: R195
• 语种: 中文

摘要

目的 了解贵州省乡镇卫生院变革型领导的特征,以及其对医务骨干人员工作满意度的影响.方法 以2015年贵州乡镇卫生院骨干人员培训项目学员为研究对象,采用变革型领导问卷(TLQ)、工作满意度问卷,调查贵州省乡镇卫生院医务骨干1 162名,采用因子分析法研究领导者变革型领导行为特征情况;采用多重线性回归分析变革型领导的特征对工作满意度的影响.结果 因子分析结果显示,贵州省乡镇卫生院变革型领导的特征可归为领导魅力、德行垂范、愿景激励、关怀员工家庭生活4个维度.多重线性回归结果显示,变革型领导各维度对工作满意度均有影响(P＜0.05),呈正相关;其标准化偏回归系数(β')按自变量影响从大到小排序依次是领导魅力(β'=0.380)、愿景激励(β'=0.312)、德行垂范(β'=0.243)、关心员工家庭生活(β'=0.125).结论 贵州省乡镇卫生院的变革型领导行为特征对医务骨干的工作满意度具有重要的促进作用,建议乡镇卫生院领导的培养和选拔时应从领导魅力、德行垂范、愿景激励和关怀员工家庭生活等方面特质进行考虑,以提高骨干医师的工作满意度和稳定性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨敬源	贵州医科大学公共卫生学院	23	94	6.0	8.0
2	黄文湧	贵州医科大学公共卫生学院	8	41	3.0	6.0
3	蒋芝月	贵州医科大学公共卫生学院	15	74	6.0	7.0
4	王子云	贵州医科大学公共卫生学院	5	20	3.0	4.0
5	杨婷婷	贵州医科大学公共卫生学院	6	18	3.0	4.0
6	聂鑫	贵州医科大学公共卫生学院	1	2	1.0	1.0