传统薪酬与内在薪酬的对比分析

• 作者: 董北松
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 传统薪酬 内在薪酬 企业
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 113
• 页数: 1页
• 字数: 1828字
• 语种: 中文

摘要

薪酬是企业发展不可回避的一个话题,笔者通过对比分析传统薪酬和内在薪酬,总结出传统薪酬存在的问题和内在薪酬的可取之处,同时提出对现在薪酬管理的启示,为以后内在薪酬的研究和发展起重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董北松		1	2	1.0	1.0