企业医院人力资源流失现状及对策探析

• 作者: 马慧
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人力资源 人才流失 企业医院
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 102
• 页数: 1页
• 字数: 1616字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,对企业竞争与可持续发展具有重要影响作用.企业医院作为企业自办的医疗结构,对企业员工健康与生活的保障具有重要作用.近年来,随着社会市场经济的转型与发展,医疗服务市场也得到了深化发展,医疗服务机构竞争日益加剧的同时,产生了人力资源流失现象,这在一定程度上限制了医院的优化发展.基于此,笔者以企业医院为例,通过实践调查对当今企业医院人力资源流失现状进行了分析与探析,并提出了相应的解决对策,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马慧		2	1	1.0	1.0