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摘要:
本文根据公务员聘任制的特点,以及在我国政府实践的情况进行了分析和探索,针对一些现象进行政策研究,在认真分析这些问题和局限性的基础上提出了改进措施:重新定位聘任制;丰富激励因素,扩大激励范围;完善聘任制的运行机制;建立健全聘任制公务员绩效考核体系。
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浅析我国聘任制公务员的职业年金制度
聘任制
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创新
内容分析
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文献信息
篇名 我国公务员聘任制度问题探究
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 公务员 聘任制 效率
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
聘任制
效率
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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