护士全岗位培训的绩效考核在消毒供应中心护理工作中的应用

• 作者: 张军辉 王盈霞 韩燕玲 马笑含
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 全岗位培训 绩效考核 消毒供应中心
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 1412-1415
• 页数: 4页
• 字数: 3662字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.10.039

摘要

目的 探讨以护士全岗位培训为基础的绩效考核在CSSD护理工作中的应用.方法 我院消毒供应中心于2014年1月至2015年12月探讨基于护士全岗位培训的绩效考核,方案实施2年,通过回顾性研究对比活动前(2012、2013年)和活动后(2014、2015年)CSSD护士流出、护理团队能力的成长、护士对绩效考核分配方案的满意度.结果 护理人员从2012~2015年流出率分别为13.3% 、12.5% 、5.6 % 、0,护理队伍人员稳定;通过对胜任手术岗、组长岗、质检岗、培训讲师岗的人数变化以及护士对绩效考核的满意度比较,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 CSSD实施基于护士全岗位培训的绩效考核方案,稳定了护理队伍,充分调动了护士的工作积极性,促进护理团队的成长和建设,是一种符合实际现状发展取向的绩效考核.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张军辉	新疆生产建设兵团医院护理部	17	37	3.0	5.0
2	韩燕玲	解放军第474医院消毒供应中心	12	12	3.0	3.0
3	马笑含	新疆生产建设兵团医院消毒供应中心	6	17	2.0	3.0
4	王盈霞	新疆生产建设兵团医院护理部	8	34	4.0	5.0