变革型领导的授权与依赖

• 作者: 章林娜
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 变革型领导 授权 依赖 认同
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 273
• 页数: 1页
• 字数: 1521字
• 语种: 中文

摘要

领导者和组织单位的追随者认同,领导者的依赖和授权通常归功于组织中的变革型领导力.变革型领导与追随者的依赖和赋权有着积极的关系,个人认同调动了转型领导与追随者对领导者依赖之间的关系,而社会认同则调动了转型领导与追随者赋权之间的关系.本文对变革型领导与交易型领导、魅力型领导等有关领导理论的关系进行了比较.最后对变革型领导理论授权与依赖问题进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章林娜	三峡大学经济与管理学院	4	0	0.0	0.0