企业薪酬管理中存在的问题与对策

• 作者: 孔维敏
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业薪酬管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 字数: 2128字
• 语种: 中文

摘要

在经济日益全球化的今天,市场竞争更加激烈,市场的竞争归根结底是人才的竞争.薪酬管理是现代企业管理工作的重点之一,是实现企业长远发展的关键环节,是企业实现强化管理、激励员工积极性的有效工具.目前我国企业中薪酬管理存在很多不足,需要企业根据自身的发展状况,遵循公平和激励性原则,结合国内外薪酬管理措施,制定出符合自身发展的薪酬管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔维敏		3	8	2.0	2.0