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摘要:
绩效管理是企业管理的重要构成元素,对企业经营发展、绩效收益有着重要影响.尤其是在市场竞争环境日趋激烈的环境下,企业在绩效管理中也需要突出创新导向,深刻理解绩效管理创新的重要价值.本文将重点分析创新导向下企业绩效管理的完善对策,旨在为提高企业绩效管理成效提供一些有益的理论参考.
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文献信息
篇名 基于创新导向的绩效管理研究
来源期刊 商情 学科
关键词 创新导向 绩效管理 薪酬制度
年,卷(期) 2017,(42) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 97
页数 1页 分类号
字数 1938字 语种 中文
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