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摘要:
目的:对手术室新护士操作技能培训、考核的效果进行评价.方法:以在手术室工作0~6年的新护士为研究对象,成立专门的操作培训师资队伍,采用多媒体理论培训和实物操作演示培训方法,对新护士进行系统的基础护理操作和手术室专科护理操作培训和考核.结果:工作3~6年的新护士专科操作和基础操作考核平均成绩均高于0~3年新护士,P<0.05;3~6年新护士专科操作、所有操作考核成绩合格率均为100%,均高于0~3年新护士,P<0.05.基础操作考核成绩合格率两者差异无显著意义.新护士操作中违反无菌原则发生率12.0%;忘记检查无菌物品的有效期发生率9.4%.结论:手术室新护士操作技能的规范化培训与考核有利于新护士操作技能水平和专业素质的提高.
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文献信息
篇名 护士操作技能考核存在的问题及对策
来源期刊 健康周刊 学科
关键词 护士操作技能 考核 工作问题
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 医学与社会
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号
字数 1757字 语种 中文
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