教育培训企业薪酬管理存在的问题及对策研究

• 作者: 施晓良
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 教育培训企业 薪酬管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 110
• 页数: 1页
• 字数: 1967字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分,也是最直接激励员工的方式,合理的薪酬管理可以有效激发员工的积极性和创造力,从而提高企业的核心竞争能力和可持续发展能力.教育培训企业建立合理完善的薪酬管理制度,吸引并留住优秀人才,对企业的发展具有至关重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施晓良		1	6	1.0	1.0