试论企业人才流失的原因及对策

• 作者: 杨慧峰
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人才流失 原因 对策
• 年，卷（期）: 2017,（43）
• 所属期刊栏目: 企业成长
• 页码范围: 139
• 页数: 1页
• 字数: 2268字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理.人才资源是企业发展最重要的资源,一个企业要兴旺、要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才是关键.为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施,防止人才流失,留住人才.因此,这项工作也就成为当前企业人事管理工作中的一项战略性任务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨慧峰	黑龙江省大庆石化公司开发公司	1	0	0.0	0.0