企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨

• 作者: 符敏妍
• 来源期刊: 信息记录材料
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业培训 员工 学习动机 学习策略
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 综述·论著
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 2505字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的不断发展,企业越来越重视企业文化的建设,而且也被更多的社会大众所接受.在我国的经济发展过程中,企业的推动力量是经济发展中重要的力量来源,同时也将是未来企业发展的必然趋势,努力的打造知识型的员工队伍,可以有效的促进企业在愈来愈激烈的市场竞争中获得发展的源泉.根据《国家中长期教育改革中发展规划纲要(2010-2020)》明确提出要“构建体系完备的终身教育”,将作为企业战略发展五项目标之一,同时要求企业要建立员工终身学习桥梁.企业培养人才中最重要的是要尊重员工的个性化发展,以员工的学习动机为契机,从而在整体上加强企业员工的整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	符敏妍		11	6	1.0	2.0