浅论企业薪酬公平的重要性

• 作者: 邵颖
• 来源期刊: 广东经济
• 关键词: 企业 薪酬公平
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 12
• 页数: 1页
• 字数: 2712字
• 语种: 中文

摘要

企业的薪酬水平与员工的工作绩效的提升情况直接相关,因此薪酬公平成为了企业发展过程中需要重视的内容.制定完善的薪酬管理制度,使员工可以获得与自身贡献成正比的薪酬,可以有效提升员工的工作积极性.本文通过浅论企业薪酬公平对员工工作绩效的影响,提出了提高薪酬公平性的方法,进一步优化薪酬管理模式,优化薪酬政策环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵颖		1	0	0.0	0.0