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摘要:
薪酬激励机制在煤炭央企人力资源管理中发挥重要的作用.本文简要介绍薪酬的概念、激励机制的概念以及薪酬激励机制的作用,分析煤炭央企人力资源管理工程管理薪酬激励机制中存在的问题,最后提出改进的措施.
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薪酬激励机制
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管理效果
影响
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企业
人力资源
薪酬管理机制
构建策略
内容分析
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文献信息
篇名 煤炭央企人力资源管理工程管理薪酬激励机制
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 中央煤炭企业 人力资源管理 薪酬激励
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2618字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中央煤炭企业
人力资源管理
薪酬激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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