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人力资源管理在经济转型下的应对策略研究
人力资源管理在经济转型下的应对策略研究
作者:
张杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
经济转型
策略
摘要:
随着经济的不断转型,形势的急剧变化,各个企业面对的内外环境也越来越困难.新形势下人力资源管理面临着种种困难和挑战,而这些困难和挑战必然会严重影响企业的良好发展.针对人力资源管理存在的挑战,本文提出了新的应对策略,要求各个企业应该结合自身的实际情况,采取有效的人力资源管理措施,开发新的人力资源管理策略,适应未来的发展.
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文献信息
篇名
人力资源管理在经济转型下的应对策略研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
人力资源管理
经济转型
策略
年,卷(期)
2017,(27)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
53-54
页数
2页
分类号
字数
2595字
语种
中文
DOI
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张杰
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现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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