无领导小组讨论在素质测评中的运用

• 作者: 白侨梦
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 无领导小组讨论 素质 素质测评 实际运用
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74,78
• 页数: 2页
• 字数: 3091字
• 语种: 中文

摘要

无领导小组讨论是评价中心方法的重要组成部分,在企业日常人力资源管理工作中有着重要作用.本文阐述了无领导小组讨论在素质测评中的三种主要运用,进一步论述了在企业人力资源管理日常工作中,无领导小组讨论方法的实施流程以及提高该测评方法的效率、效果需要注意的事项.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白侨梦		2	2	1.0	1.0