试论国有企业人力资源管理的探讨与分析

• 作者: 刘烨皖
• 来源期刊: 时代报告
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 122
• 页数: 1页
• 字数: 1793字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是指运用现代化科学方法对一定物力相结合人力进行合理培训、组织和调配使人力、物力经常保持最佳比例同时对人思想、心理和行为进行恰当诱导、控制和协调充分发挥人主观能动性使人尽其才事得其人人事相宜以实现组织目标我国企业在市场经济激烈竞争中管理水平有了较大提高但是随着改革全面深入地推进开放力度不断地加大企业将面临更多挑战客观上需要人力资源管理提出更有针对性、有效性对策本文拟就新形势下我国企业人力资源管理存在主要问题进行分析并提出解决问题对策.