关于国有企业加强人力资源规划管理的探讨

• 作者: 郝伟
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 人力资源 规划管理 探讨
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72,74
• 页数: 2页
• 字数: 3027字
• 语种: 中文

摘要

人力资源规划是企业发展战略规划的核心,人力资源规划管理的理念核心是对人的规划和管理,因为人是一切利润的来源,人越多利润越大.因此,国企加强人力资源规划管理对于企业的可持续发展具有重要的意义.然而,在现行的体制下,国有企业人力资源规划管理存在着一些问题,本文就这些问题进行探讨,在企业人力资源规划管理方面提出一些建议,旨在帮助企业能够建设一套完整的人力资源规划管理制度,实现企业与员工的共同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝伟	兖矿集团有限公司员工保障服务中心	4	14	2.0	3.0