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摘要:
目的:在医疗护理工作中,随时都会出现各种医患问题,尤其在出现医患投诉时,要找出医患投诉的原因,制定解决问题的对策.方法:随着人民生活水平的提高,对于自身的维权意识也越来越重视,大部分患者对于医院的医护人员的服务要求也越来越高,我院是一所三级乙等综合性医院,拥有510张床位,年门急诊人次约45万人,大量病人的进出使其与医护人员的接触增多,产生的矛盾也越多.结果:为了减少医患矛盾,方便患者及时就医,放心就医,开展了一系以“以人为本,以患者为中心”的优质服务活动,以减少纠纷,结合医护工作的性质,医护人员不仅具有高素质,高质量的医疗护理技术,同时具备优良的服务理念,业务素质及道德素质.结论:护理人员应当以病人满意为目标,提高护理服务与技术水平为宗旨,改善服务态度,建立和谐护患关系.
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文献信息
篇名 护患投诉的原因分析及对策
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 护理投诉 原因 护患纠纷 对策
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 244
页数 1页 分类号 R47
字数 385字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2242.2017.17.232
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温新兰 18 5 1.0 2.0
2 孙志红 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理投诉
原因
护患纠纷
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
母婴世界
旬刊
1671-2242
14-1288/R
大16开
太原市并州路35号金港大厦B座2201室
22-32
2001
chi
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