关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨

• 作者: 王云
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 页码范围: 0044-0044
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

随着电力企业的飞速发展,企业人力资源管理制度越来越完善。薪酬管理对于人力资源管理是非常重要的,它可以增强企业竞争力,实现企业平稳可持续发展。高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力、提升企业业绩的有效手段。随着我国国民经济的迅速提升,电力企业得到了很好的发展,电力体质的改革也取得了很大成就。近年来,用电需求量的不断攀升,给电力企业带来了更大的挑战,电力企业的发展已经进入了一个新的发展时期。电力企业要实现自身目标,就要加强人力资源管理,提高绩效管理,完善薪酬管理制度。笔者结合多年的工作经验,对电力企业薪酬管理进行深入探讨,以期为相关工作予以借鉴参考。

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1	王云		4	1	1.0	1.0