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摘要:
在市场竞争尤为激励的新形势下,电力企业面临着严峻挑战,人才作为竞争的关键,作用愈发突出,这就要求必须加强人力资源管理.薪酬管理作为人力资源管理的重要内容,也受到高度关注,首先分析了当前存在的不足,然后提出了相应的建议.
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文献信息
篇名 关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 电力企业 薪酬管理 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 165
页数 1页 分类号
字数 1895字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.05.129
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈莉 武汉华源电力有限公司物资分公司 1 5 1.0 1.0
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电力企业
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人力资源管理
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