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关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨
关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨
作者:
陈莉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
薪酬管理
人力资源管理
摘要:
在市场竞争尤为激励的新形势下,电力企业面临着严峻挑战,人才作为竞争的关键,作用愈发突出,这就要求必须加强人力资源管理.薪酬管理作为人力资源管理的重要内容,也受到高度关注,首先分析了当前存在的不足,然后提出了相应的建议.
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文献信息
篇名
关于电力企业人力资源薪酬管理相关问题的探讨
来源期刊
现代营销
学科
关键词
电力企业
薪酬管理
人力资源管理
年,卷(期)
2018,(5)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
165
页数
1页
分类号
字数
1895字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-2994.2018.05.129
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈莉
武汉华源电力有限公司物资分公司
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节点文献
电力企业
薪酬管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
21716
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总被引数(次)
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