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摘要:
新时期电力企业人力资源薪酬管理逐渐变得更加受重视.本文通过描述县级供电企业人力资源薪酬管理的目标、存在的问题和优化对策来探讨增强这项管理的优势所在.
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文献信息
篇名 关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点思考
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 电力企业 薪酬管理
年,卷(期) 2018,(32) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号
字数 1887字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.32.081
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1 何会娟 3 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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55421
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