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摘要:
传统的人力资源管理方法已经不是唯一的可行途径,统计调查与分析开始发挥着自身重要的作用,成为人力资源管理的重要措施.本文通过分析统计对人力资源管理工作中的应用进行探讨,说明统计分析的方法在单位人力资源管理方面的重要性,并以此提出相应的策略,予以借鉴.
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篇名 浅议统计在人力资源管理工作中的应用
来源期刊 未来英才 学科
关键词 统计分析 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 180
页数 1页 分类号
字数 1911字 语种 中文
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应用
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