人力资源视角下的普通高校公共英语教师的特征

• 作者: 张冰
• 来源期刊: 教育现代化
• 关键词: 高校公共英语教师 需要特征 工作特征 个性特征
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 教师教育体系构建
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 字数: 4090字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2017.14.029

摘要

高等教育肩负着知识的传承与创新的重任,教师是高校第一重要资源,也是重要的人力资源.高校公共英语教师作为高校教师的一部分,具备企业人力资源的特点.研究者在对部分普通高校的公共英语教师进行了大量的调查,并结合人力资源管理相关理论,总结了高校公共英语教师的需要特征、工作特征和个性特征.高校的管理者在进行人力资源管理时,应该综合考虑到高校公共英语教师的特点,以提高管理的效果,实现科学管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冰	重庆工商大学外语学院	7	9	1.0	2.0