综合激励模型视角下的高校行政管理人员激励机制研究

• 作者: 张瑜 段其伟 沈玉洁
• 来源期刊: 教育教学论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 综合激励模型 高校行政管理人员 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（50）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 2555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9324.2017.50.008

摘要

本文对综合激励模型的内容进行了分析,指出了综合激励模型的理论内涵以及优势,并阐述了综合激励模型下高校行政管理人员激励机制的实施策略,得出通过建立更加科学与合理的高校行政管理人员激励机制,才能进一步地推动高校行政管理人员激励机制的革新与进步,提升行政管理工作的水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈玉洁	广东医科大学高等教育研究所	12	27	4.0	5.0
2	段其伟	广东医科大学外国语学院	8	24	3.0	4.0
3	张瑜	广东医科大学高等教育研究所	10	24	3.0	4.0