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高职英语教学中多元评价指标体系的构建与实施
高职英语教学中多元评价指标体系的构建与实施
作者:
郑咏梅
颜岩
高慧婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职英语
教学
多元评价
摘要:
多元评价指标体系,即评价指标的内容和评价手段的多元化.通过多元评价指标体系在高职英语教学中的构建和实施,使基础薄弱的学生认识到,只要努力就可以提高平时成绩,从而有效运用教学时间.教师在教学过程中充分利用现代化教学手段,设计有效的教学活动,创造学习机会,加强动态评价,把学生学习的参与情况和努力程度加入考评体系中,鼓励学生积极主动学习,注重评价体系的构建,实现了以评促学,提高了高职学生的英语应用能力.
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大学英语
英语教学
多元评价
教学改革
中医院校多元化大学英语教学评价体系的构建
大学英语
多元评价
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评价内容
评价手段
评价指标
内容分析
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文献信息
篇名
高职英语教学中多元评价指标体系的构建与实施
来源期刊
外语教育研究
学科
教育
关键词
高职英语
教学
多元评价
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
27-31
页数
5页
分类号
G420
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
高慧婷
33
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2
颜岩
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郑咏梅
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引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职英语
教学
多元评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
外语教育研究
主办单位:
大连理工大学
出版周期:
季刊
ISSN:
2095-722X
CN:
21-9203/G4
开本:
16开
出版地:
大连理工大学外国语学院《外语教育研究》编
邮发代号:
8-592
创刊时间:
2013
语种:
chi
出版文献量(篇)
387
总下载数(次)
59845
总被引数(次)
583
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