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摘要:
能级管理的目标是提升组织效率,实现组织的动态化运行.文中通过分析当前高等职业教育“双师型”教师管理中存在的概念标准模糊、专业化发展受限、评价主体单一及管理静态化等系列问题,阐述了运用“双师型”教师能级管理的适切性;在遵循能级管理原则的基础上,提出需明确“双师”准入标准、建立专属职称评审制度、引入多元主体评价,并尝试一定比例“双师型”教师动态管理的新模式.
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文献信息
篇名 高等职业教育“双师型”教师能级管理新论
来源期刊 高等工程教育研究 学科
关键词 高职“双师型”教师 能级管理 动态管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 职业教育研究
研究方向 页码范围 194-199
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张栋科 5 97 3.0 5.0
2 李亚昕 6 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职“双师型”教师
能级管理
动态管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等工程教育研究
双月刊
1001-4233
42-1026/G4
大16开
湖北武汉华中科技大学内
38-106
1983
chi
出版文献量(篇)
3515
总下载数(次)
24
总被引数(次)
70425
论文1v1指导