共享经济下人力资源管理模式的创新——以嘉奇公司为例

• 作者: 谢佛观
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 文化创意 合作商 关联方 人力资源部 人才供应链
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源部通过共享平台向外界借力,通过共享这一杠杆可以放大单纯依靠自身运作所创造的价值。在这里,人力资源部需要扮演好督导、教练以及伙伴的角色,规范平台秩序,关注平台情绪,及时提供支持与反馈。