基于费德勒权变模型视角的挑战型组织公民行为研究理论体系的构建

• 作者: 侯静静 刘晖 徐娴英
• 来源期刊: 沈阳航空航天大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 费德勒权变模型 挑战型组织 顺从型组织 公民行为 绩效
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 管理科学与工程
• 页码范围: 91-96
• 页数: 6页
• 分类号: C936
• 字数: 4913字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1248.2018.05.014

摘要

对组织公民行为进行分类研究是近年国内外学者研究的新趋势.顺从型组织公民行为与挑战型组织公民行为代表了组织公民行为理论细化研究的两个分类.目前国内外学术界对挑战型组织公民行为形成的情境逻辑或其成因的解构,尚不够全面系统.通过分析目前国内外对挑战型组织公民已有研究,指出其不足,并依据费德勒权变模型进行理论推理,尝试构建出由领导者职位权力、上下级关系、任务结构以及绩效管理方式等四个不同情境下挑战型组织公民行为的理论分析体系,并对未来研究方向进行相应的展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晖	沈阳航空航天大学经济与管理学院	57	388	11.0	17.0
2	徐娴英	沈阳航空航天大学经济与管理学院	19	216	6.0	14.0
3	侯静静	沈阳航空航天大学经济与管理学院	3	0	0.0	0.0