基于“PDCA循环”理论的新工科创新人才培养策略

• 作者: 李宏亮 李星莹
• 来源期刊: 河北农业大学学报（农林教育版）
• 学科: 教育
• 关键词: PDCA循环 新工科 创新人才
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 创新创业教育
• 页码范围: 1-6
• 页数: 6页
• 分类号: G648
• 字数: 8535字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13320/j.cnki.jauhe.2018.0105

摘要

世界范围内的科技革命和产业变革带来社会对工程教育的新需求,在“复旦共识”“天大行动”“北京指南”新工科建设研讨“三部曲”后,关于新工科建设的讨论热烈展开,如何在变化的新兴产业需求中不断调整人才培养模式成为研究重点.现阶段新工科创新人才培养存在多元主体缺失、行为短期化、教育理念非系统性等现实困境.借助“PDCA循环”理论,将新工科人才培养模式按照“计划-执行-检查-调整”的工作流程重构,即:构建多元主体协同参与创新教育体制机制;构筑专业教育与创新教育互动机制;以发现问题为导向,提高关键环节成效;以“PDCA循环”理念完善新工科创新教育体系.基于此,新工科创新人才培养的实施路径是:以适应甚至领跑新经济发展为目标,以学科建设为基础,创新学科组织模式;以绩效为杠杆,不断激发新工科人才培养改革内生动力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宏亮		7	2	1.0	1.0
5	李星莹		9	7	2.0	2.0