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摘要:
企业的绩效考核是对企业经营目标和员工工作成绩的衡量,对企业的前期总结和未来决策具有重要影响,考核的有效性是企业关注的重点.本文对企业绩效考核的含义、意义以及影响因素进行分析,从中提取出提高企业绩效考核有效性的合理措施.
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文献信息
篇名 提高企业绩效考核有效性的研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 绩效考核 有效性
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67,76
页数 2页 分类号
字数 3142字 语种 中文
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1 杜治兵 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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绩效考核
有效性
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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