基于RBRVS的全工作量绩效考核模式探讨

• 作者: 丁一芸 凌凤霞 戴文娟
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 以资源消耗为基础的相对价值体系 绩效考核 全工作量模式
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 管理与评价
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: R1-9|F224.5
• 字数: 2693字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7664/CHE20180823

摘要

在总结主流绩效核算模式的基础上,提出实施以RBRVS为基础的全工作量绩效核算模式.该模式创新之处在于:保留RBRVS点值法的精髓,借鉴临床路径及作业成本法管理理念,以标准作业流程中全工作量为绩效核算基础,包括无收费的工作量,顺应国家倡导的“突出工作量”核算理念,促使医生从关注医疗收入转变为关注医疗技术、医疗质量、医疗行为,从源头控制医疗费用不合理增长、规范诊疗行为、提升医疗质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁一芸		3	12	1.0	3.0
2	戴文娟		4	18	2.0	4.0
3	凌凤霞		2	11	1.0	2.0