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摘要:
目的:通过对医师职业倦怠与其医患关系现状及其相关性的研究,揭示医师的压力之源,为缓解医患关系提供有益参考.方法:采用Maslach等人编制的职业倦怠量表(国际通用版MBI-HSS中文版本)对广州市324名医师进行问卷调查,将数据录入SPSS 22.0软件并进行分析.结果:工作时间、收入、尊重支持、工作环境、医患关系状况等对医师职业倦怠的影响差异具有统计学意义(P<0.05).医患关系与情绪衰竭(-0.219)和缺乏人情味呈负相关(-0.224),与个人成就感呈正相关(0.295),P值均小于0.05.结论:医院管理者应采取适当的措施,缓解医师的职业倦怠感,减轻他们的工作负担,提高工资福利待遇,创造和谐的医疗环境.
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文献信息
篇名 医师职业倦怠与其医患关系的相关性研究
来源期刊 广州医科大学学报 学科 医学
关键词 医师 职业倦怠 医患关系
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 临床实践
研究方向 页码范围 94-98
页数 5页 分类号 R192.3
字数 4367字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-9664.2018.02.25
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘俊荣 52 256 9.0 13.0
2 林渺泉 1 2 1.0 1.0
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医师
职业倦怠
医患关系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州医科大学学报
双月刊
2095-9664
44-1710/R
16开
广州市东风西路195号
1973
chi
出版文献量(篇)
3818
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2
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10568
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