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摘要:
随着我国大数据时代以及经济新常态下的飞速发展,经济和科技也随之不断进步,互联网金融行业也突飞猛进.与此同时,传统的人力资源管理模式已经很难满足现代经济社会发展的需求,人力资源管理模式和理念即将会出现一个巨大的变革.本文则正是对我国在"互联网+"时代下有关互联网金融业人力资源管理的新特点以及新趋势进行调查研究,并就人力资源管理在时代变革中将要面临的问题提出了相应的解决方案,以此希望能够对进一步推动经济新常态下我国互联网金融业人力资源管理的发展.
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文献信息
篇名 经济新常态下对互联网金融业人力资源管理的研究分析
来源期刊 人文之友 学科
关键词 经济新常态 互联网金融业 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 1912字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2018.01.021
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段国华 12 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济新常态
互联网金融业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
总被引数(次)
674
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