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摘要:
有一次,台下的听众问:“陈老师,技术进一步发展之后,会不会组织就没有了?”我马上同答说:“必须得有,因为我是研究组织管理的,如果组织没了,我就失业了。
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管理理念
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让能力分享成为可能——重新定义企业人力资源战略
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源战略 企业 定义 能力 组织管理 失业
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 北京大学国家发展研究院 208 216 9.0 11.0
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研究主题发展历程
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人力资源战略
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能力
组织管理
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期刊影响力
企业家信息
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1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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