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摘要:
当前,我国社会大局总体稳定,但影响稳定的问题和矛盾仍然不少,维护社会稳定既要改善民生、维护民权,为稳定和谐做加法,也要尽量减少和消除不稳定不和谐因素,为矛盾纠纷做减法。人民调解作为法定的具有中国特色的非诉讼纠纷解决机制,发挥着化解矛盾、维护社会和谐稳定的减法作用。进一步完善现有机制,发挥激励作用,提升人民调解工作水平是当务之急,也是司法行政体制改革的重要任务。
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关键词云
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文献信息
篇名 “以奖代补”激励机制的完善路径
来源期刊 人民调解 学科 政治法律
关键词 激励机制 维护社会稳定 非诉讼纠纷解决机制 人民调解工作 不和谐因素 路径 社会和谐稳定 行政体制改革
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D631.19
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李云虹 天津市司法局基层工作指导处 4 0 0.0 0.0
2 张红侠 7 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
维护社会稳定
非诉讼纠纷解决机制
人民调解工作
不和谐因素
路径
社会和谐稳定
行政体制改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民调解
月刊
1002-7238
11-2790/D
16开
北京市西城区平安里西大街33号
1992
chi
出版文献量(篇)
8303
总下载数(次)
24
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