互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向的关系研究

• 作者: 任军 刘晓曼 李霜 王瑾 王超 纪玉青
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 互联网企业 职业应激 JDC ERI 职业倦怠 抑郁倾向
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 241-246
• 页数: 6页
• 字数: 4375字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2018.04.001

摘要

目的 探讨互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向的关系.方法 于2016年7～11月,采取横断面方法对北京市、山东省和浙江省(共)35家互联网企业的3 603名员工进行问卷调查,对互联网企业员工职业应激与职业倦怠及抑郁倾向关系进行探讨.结果 互联网企业员工JDC和ERI型职业应激比例分别为63.70％、34.60％,其中销售岗位JDC和ERI两型职业应激比例分别为75.63％、62.70％.员工总体职业倦怠比例为10.69％,销售岗位职业倦怠比例为22.12％.员工总体中重度至重度抑郁倾向比例为18.79％,销售岗位中重度至重度抑郁倾向比例为46.13％.JDC型职业应激增加了职业倦怠和抑郁的发生风险,OR值分别为3.52和1.85 (P＜0.05);ERI型职业应激也增加了职业倦怠和抑郁倾向的发生风险,OR值分别为8.24和5.59(P＜0.05).另外,饮食不规律、失眠是职业倦怠的危险因素,年龄≥41岁、收入低、销售岗位、工作面屏时间≥10 h/d、失眠、自评健康状况差等是抑郁倾向的危险因素.结论 JDC型和ERI型职业应激均增加了职业倦怠和抑郁倾向的发生风险,销售岗位职业应激、职业倦怠和抑郁倾向状况在所有岗位中最为严峻.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王超	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	32	191	8.0	13.0
2	刘晓曼	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	13	55	4.0	6.0
3	王瑾	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	8	27	4.0	5.0
4	李霜	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	39	267	11.0	14.0
5	任军	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	13	62	4.0	7.0
6	纪玉青	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	5	29	4.0	5.0