作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
无领导小组讨论浅析
无领导小组讨论
人才测评
模拟团队
"无领导小组讨论"在中国
无领导小组讨论
应用
优势
缺陷
将无领导小组讨论引入公务员面试环节
无领导小组
公务员面试
无领导小组讨论在人才选拔中的运用
无领导小组讨论
人才选拔
运用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 走进面试现场——“无领导小组讨论”实践活动案例
来源期刊 语文学习 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 案例
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 3429字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8468.2018.09.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈如意 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
语文学习
月刊
1001-8468
31-1070/H
16开
上海永福路123号
4-253
1979
chi
出版文献量(篇)
4672
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3240
论文1v1指导