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摘要:
目的 探讨客观化临床考试在新护士培养中的效果,为新护士的培养提供依据.方法 将2014~2015年进入该院工作的新护士83名分成研究组(42名)和对照组(41名).研究组采用客观化临床考试进行培训2个月,对照组采用常规方法进行培训2个月,对两组护士培训效果进行比较.结果 两组新护士过程性评分及结果性评价得分研究组均优于对照组〔(93.28±3.43)分vs(78.89±3.65)分,(88.62±2.71)分vs(75.36±2.34)分〕,差异均有统计学意义(均P=0.035,0.029);研究组新护士对培养模式满意度高于对照组(85.71%vs 58.54%),差异有统计学意义(P=0.046).结论 客观化临床考试有利于提高新护士的临床能力和素质,同时可以提高护理质量.
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文献信息
篇名 客观结构化临床考试在新护士培养中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 客观化临床考试 新护士 培养 临床能力
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 2143-2145
页数 3页 分类号
字数 1877字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2018.15.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏明 河南省人民医院护理部 4 6 2.0 2.0
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客观化临床考试
新护士
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期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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