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摘要:
近年来,随着医疗体制的不断改革和发展,平衡记分卡被引进后在医院的人力资源管理方面的应用也越来越广泛,平衡记分卡可有效提高医院的人事管理效率,完善绩效管理体制,使医院实现持续发展.
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文献信息
篇名 论平衡记分卡在医院人力资源绩效管理中的应用
来源期刊 财经界 学科
关键词 平衡记分卡 人力资源 绩效管理 医院
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139
页数 1页 分类号
字数 1558字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.15.095
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎桐香 5 4 1.0 2.0
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2019(2)
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研究主题发展历程
节点文献
平衡记分卡
人力资源
绩效管理
医院
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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