省属国有城市燃气公司市场化激励机制改革研究

• 作者: 张中海 王震
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 省属国企 市场化激励 改革研究
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 2549字
• 语种: 中文

摘要

"十三五"时期,是我国经济进入新常态,加快实现创新驱动的关键时期,也是省级国资国企"升级版"的关键时期.作为省属国企旗下的城市燃气公司(以下简称城燃公司),亟需积极发挥排头兵作用,推进各项改革举措.当前,我国城市燃气行业的发展正处于国家推动能源结构改革的黄金时期,国家政策再加上环境治理与保护以及国内市场所带来的消费需求,燃气行业将进入快速增长的发展轨道.随着行业的市场化程度不断提高,传统的价差模式势必穷途末路,省属国有燃气公司在抢占市场、做大规模和优化服务的同时,亟需构建制定一套科学严谨、精准有效的市场化激励制度,推动公司市场化转型,提高市场竞争能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张中海		3	2	1.0	1.0
2	王震		2	0	0.0	0.0