基于项目导向的企业绩效考核管理体系构建

• 作者: 韩坚
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 项目导向 绩效考核 管理体系 构建
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 字数: 2988字
• 语种: 中文

摘要

面对国内经济进入新常态的大背景,油田板块上游企业面临着前所未有的市场压力、竞争压力、效益压力.为此,必须与时俱进地采取革命性措施,借助生产力的创新和管理水平的提升,从而实现与油田企业可持续发展的宗旨相适应,与油田企业提高经济效益的目标相适应,与油田企业员工日益增长的美好生活需求相适应.其中,绩效考核是企业人力资源工作的重点、难点、关键点,它能够全面调动发挥员工的积极性、主动性、创造性,有效地降低生产成本并实现运行效率的不断提高.基于此,文章将项目导向作为切入点,阐述了企业绩效考核管理体系的有效构建,力求有所帮助和启发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩坚		1	1	1.0	1.0