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摘要:
教师培训是提高教师素质、促进教师专业发展的重要途径.教师培训越来越受到各级教育行政部门和各级学校的重视.但在实践过程中也暴露出一些问题,主要表现在以下几个方面:大规模的教师培训正在走向形式化;单一形式的面对面教师培训几乎没有;缺乏互动的灌输式教师培训效果甚微.针对上述弊端,完善培训计划是提高教师培训质量的重要切入点.在教师培训工作中,根据培训对象的实际情况和具体需要,确定不同的培训目标,安排不同的培训内容、方法、形式和重点,使每位教师都能在原有基础上通过培训取得进步和发展.
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篇名 教师培训工作的实践与思考
来源期刊 散文选刊:中旬刊 学科 教育
关键词 教师培训工作 实践过程 教育行政部门 教师专业发展 教师素质 主要表现 面对面 灌输式
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 255-255
页数 1页 分类号 G451.2
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1 杨金元 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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教师培训工作
实践过程
教育行政部门
教师专业发展
教师素质
主要表现
面对面
灌输式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
散文选刊:中旬刊
月刊
1003-272X
41-1071/I
北京100053信箱64分箱
36-77
出版文献量(篇)
8052
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