薪酬应向“匠人”倾斜

• 作者: 李新宇
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 匠人 领导 效益 薪酬 企业 职工
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

去基层调研,很多职工都会反映自己的工资低,付出与收获不成比例,每遇到此问题时,我都会反问一句,你给企业创造了多少财富?有多大贡献?但员工不喜欢听,觉得自己就是完成任务的,只要领导安排的工作,尽心尽力完成就行,而完成的工作质量如何?效率如何?却很少关注。员工关注自己的薪酬没错,但更应该弘扬匠人精神,成为企业的匠人,为企业发展多出力,多出效益。有了效益何愁薪酬不涨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李新宇		18	0	0.0	0.0