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摘要:
随着经济与社会发展步入转型关键时期,近年来我国各类企业所面临的生存与发展压力不断提升,人力资源薪酬管理也开始成为各行业企业所关注的焦点,相关研究的大量涌现也能够证明这一认知.基于此,本文简单分析了企业人力资源薪酬管理不足,并详细论述了企业人力资源薪酬管理创新路径,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发.
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篇名 企业人力资源薪酬管理的创新路径探究
来源期刊 市场观察 学科
关键词 人力资源管理 薪酬管理 创新
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 90
页数 1页 分类号
字数 1909字 语种 中文
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人力资源管理
薪酬管理
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市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
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